Propósito: Examinar el papel de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en la protección de los derechos laborales de las personas con discapacidad, identificando fortalezas y debilidades en la aplicación de la normativa vigente.
Hallazgos: La Inspección cumple un rol clave en la supervisión del cumplimiento de la cuota de reserva y en la detección de incumplimientos empresariales, pero también evidencia limitaciones en recursos y coordinación. Se concluye que es necesario reforzar las actuaciones inspectoras, mejorar la articulación con otras instituciones y avanzar hacia un enfoque más preventivo que garantice la inclusión laboral efectiva.
